Dankeschön-Geschenke für Kollegen, die mehr getan haben als nötig
Von der Giftruly-RedaktionAktualisiert am 16 handverlesene Ideen
Die Ideen auf einen Blick
Ein Dankeschön bei der Arbeit dreht sich fast immer um eine ganz bestimmte Sache. Jemand hat deine Schicht übernommen, damit du zur Schulaufführung konntest, ist bis neun geblieben, um eine Tabelle zu reparieren, die gar nicht seine war, oder hat dir im ersten Monat geduldig dieselben fünf Fragen beantwortet. Das Geschenk sollte auf genau diesen Moment zeigen und im richtigen Verhältnis dazu stehen. Zu klein wirkt es wie ein Nachgedanke; zu groß fühlt es sich an wie Bezahlung – und das ist das Letzte, was eine hilfsbereite Kollegin will.
Deshalb beginnt dieser Ratgeber mit dem Wichtigsten, der Karte. Danach geht es um Geschenke für einen Gefallen, Geschenke für Mentoren oder die Person, die dich eingearbeitet hat, Ideen, um dich beim ganzen Team auf einmal zu bedanken, und eine Handvoll kleiner Dankeschöns für alltägliche Freundlichkeit.
Für Geschenke ohne konkreten Anlass schau bei Geschenke für Kollegen vorbei. Möchtest du dich bei deinem Chef bedanken, erklärt Geschenke für den Chef, was beim Schenken nach oben gilt.
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Danke sagen, ohne dass es komisch wird
Richte das Geschenk nach dem Gefallen. Eine getauschte Schicht verdient Kaffee oder Schokolade; monatelanges Mentoring rechtfertigt etwas Bleibenderes.
Überreich es unter vier Augen. Sich vor Kollegen zu bedanken, die auch geholfen, aber nichts bekommen haben, schafft ein neues Problem.
Warte nicht zu lange. Ein Dankeschön innerhalb einer Woche fühlt sich nach Dankbarkeit an; eines nach drei Monaten wie eine Pflicht, die du endlich abgehakt hast.
Steht die Person in der Hierarchie über dir, halte das Geschenk klein und leg den Schwerpunkt auf die Karte. Eine durchdachte Mail an ihre Führungskraft bedeutet ihr vielleicht mehr.
Nicht sicher, was gefallen würde? Frag unseren Geschenkefinder und erzähl, was die Person für dich getan hat und was du über sie weißt.
Kollegen danken: häufige Fragen
Wie viel sollte ich für ein Dankeschön-Geschenk für einen Kollegen ausgeben?
Meist 10 bis 30 €. Das Geschenk sollte zur Größe des Gefallens passen; den Großteil der Arbeit erledigt die Karte. Deutlich mehr auszugeben kann Kollegen unangenehm sein, als wäre ihre Hilfe ein Geschäft gewesen.
Ist ein Gutschein als Dankeschön für Kollegen in Ordnung?
Ja, besonders für Kaffee oder einen Lieferdienst. Gutscheine sind praktisch, passen auch zu Kollegen im Homeoffice und machen aus „Danke, dass du länger geblieben bist“ ein echtes Abendessen. Leg einfach eine handgeschriebene oder persönliche Nachricht dazu.
Was schreibe ich in eine Dankeskarte an einen Kollegen?
Nenn, was er getan hat und was dadurch möglich wurde. Zwei, drei ehrliche Sätze reichen: „Danke, dass du mir in meiner ersten Woche das System erklärt hast. Ohne dich wäre ich aufgeschmissen gewesen, und deinen Shortcut nutze ich immer noch jeden Tag.“
Wie bedanke ich mich bei einer Kollegin, die meine Schicht übernommen hat?
Biete zuallererst an, eine ihrer Schichten zu übernehmen. Dann leg etwas Kleines dazu, das sie sofort genießen kann, etwa einen Kaffeegutschein, eine Schachtel Pralinen oder ein geliefertes Abendessen an einem Abend ihrer Wahl.
Arbeitsplätze laufen mit kleinen Gefallen, die in keiner Stellenbeschreibung stehen: die Kollegin, die merkt, dass dir alles über den Kopf wächst, und still eine Aufgabe übernimmt, der Kollege, der dir die ungeschriebenen Regeln erklärt, die, die um sieben Uhr morgens antwortet, weil sie weiß, dass du um neun präsentierst. Sich bei diesen Menschen gut zu bedanken, gehört dazu, selbst ein guter Kollege zu sein. Halte das Geschenk bescheiden, die Karte konkret – und war die Hilfe groß, sorg dafür, dass auch jemand mit Einfluss auf ihre Karriere davon erfährt.
Und denk daran: Gefallen bei der Arbeit kommen meist zurück. Wenn diese Kollegin das nächste Mal unter Arbeit begraben ist, ist dein angebotener Abend das Dankeschön, das am meisten zählt.
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