Geschenke für Mitarbeiter, die ehrlich gemeint sind
Von der Giftruly-RedaktionAktualisiert am 16 handverlesene Ideen
Die Ideen auf einen Blick
Frag ein Team, was es sich von seiner Führungskraft wünscht, und die ehrliche Antwort ist selten ein Gegenstand. Es ist ein freier Nachmittag vor den Feiertagen, ein Mittagessen, das man nicht selbst organisieren musste, oder ein paar Worte, die zeigen, dass die Arbeit gesehen wurde. Geschenke zählen trotzdem, aber am besten kommen sie als Teil dieses größeren Ganzen an – und am schlechtesten, wenn sie aussehen wie übrig gebliebene Werbegeschenke von der letzten Messe mit Schleife drum.
Dieser Ratgeber richtet sich an Führungskräfte und Inhaber kleiner Unternehmen, die für ein ganzes Team einkaufen. Er beginnt mit praktischen Geschenken, die sich in großer Stückzahl bestellen lassen, plädiert dann für freie Zeit und widmet sich anschließend Leckereien für die Teeküche, einem schöneren Geschenk für jede einzelne Person, wenn das Budget es zulässt, und Ideen, die sich leicht an Mitarbeitende im Homeoffice verschicken lassen.
Wenn du als Mitarbeiter Ideen für die andere Richtung suchst, schau bei Geschenken für den Chef vorbei. Für Geschenke unter Kollegen probier Geschenke für Kollegen oder Weihnachtsgeschenke für Kollegen.
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Hinweise für Führungskräfte
Gib allen dasselbe oder denselben Wert. Vergleiche sind unvermeidlich, und Fairness zählt mehr als Originalität.
Schreib jeder Person ein paar Zeilen. Ein konkreter Satz über ihr Jahr ist mehr wert als ein teureres Geschenk.
Freie Zeit schlägt fast jeden Gegenstand. Wenn du einen Nachmittag schenken kannst, tu es – und halte es schriftlich fest.
Berücksichtige Ernährungsweisen und Glaubensrichtungen aller. Wähl verpacktes Essen mit Zutatenliste und halte Festtagsgeschenke eher jahreszeitlich als religiös.
Du kaufst für ein Team mit sehr unterschiedlichem Geschmack? Nutz unseren Geschenkefinder, um ein paar Optionen anhand einer kurzen Beschreibung der Gruppe zu testen.
Was Führungskräfte uns fragen
Wie viel sollte eine Führungskraft für Geschenke für Mitarbeiter ausgeben?
25 bis 50 € pro Person sind üblich, wenn eine Führungskraft für ihr Team einkauft, mehr, wenn das Unternehmen zahlt. Kleinere Teams gehen manchmal höher; große Teams entscheiden sich oft für eine gemeinsame Leckerei plus freie Zeit. Was du auch wählst: Halte es im ganzen Team gleich.
Was ist ein gutes Geschenk für ein großes Team?
Etwas, das sich in großer Stückzahl bestellen lässt und das alle nutzen können: ein guter Becher, ein hochwertiger Pullover mit Logo, eine Snackbox oder ein Gutschein für eine Restaurantgruppe. Ein zusätzlicher freier Nachmittag funktioniert bei jeder Teamgröße.
Sind Gutscheine für Mitarbeiter steuerpflichtig?
In den USA zählen Gutscheine und Bargeld vom Arbeitgeber in der Regel als steuerpflichtiges Einkommen, kleine, gelegentliche Sachgeschenke oft nicht. Die Regeln unterscheiden sich von Land zu Land, also kläre es mit der Lohnbuchhaltung oder einer Steuerberatung, bevor du Gutscheine in großer Zahl verschenkst.
Was sollte ich Mitarbeitenden im Homeoffice schenken?
Geschenke, die sich gut verschicken lassen oder digital ankommen: einen Gutschein für einen Essenslieferdienst, eine Snackbox an die Privatadresse oder ein Upgrade fürs Homeoffice wie eine Monitorleuchte oder einen Laptopständer. Schick sie früh los, damit sie rechtzeitig zu jeder Teamfeier ankommen.
Die Geschenke, an die sich Menschen von ihrer Führungskraft erinnern, sind selten die teuersten. Sie erinnern sich daran, genauso behandelt worden zu sein wie alle anderen, für etwas Konkretes Danke gesagt bekommen zu haben und an einem grauen Dezembernachmittag früher gehen zu dürfen. Wenn das stimmt, erledigt fast jedes vernünftige Geschenk auf dieser Seite den Rest.
