Cadeaux de Noël pour salariés : des idées qui marchent de cinq à cinquante personnes
Par la rédaction GiftrulyMis à jour le 21 idées choisies à la main
Un cadeau de Noël pour toute une équipe, c'est surtout un casse-tête logistique avec un joli nœud dessus. Il vous faut une idée qui plaise aussi bien à l'analyste de vingt-quatre ans qu'au chef d'équipe de l'entrepôt qui a déjà des petits-enfants, un prix qui reste raisonnable une fois multiplié par l'effectif, et une date de livraison qui tombe avant le départ en congés du premier. Réglez ces trois points, et le cadeau lui-même peut rester assez simple.
Cette page est construite autour de ces contraintes. Elle commence par des cadeaux qui rentrent à la maison et se partagent en famille pendant les fêtes, puis propose un calendrier de commande pour décembre, car les commandes groupées ne suivent pas le même rythme que les achats personnels. Viennent ensuite des cadeaux pour les équipes qui travaillent dehors ou pendant les fêtes, un sac garni à environ 25 € par personne, une section sans détour sur les budgets, les cartes cadeaux et la fiscalité, des idées à livrer à domicile pour les salariés en télétravail, et quelques cadeaux plus généreux pour les petites équipes.
La version de cette page valable toute l'année, c'est notre guide cadeaux pour salariés. Si c'est vous qui êtes managé, voyez plutôt cadeaux de Noël pour son patron, et pour les collègues de même niveau, cadeaux de Noël pour collègues.
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Trois réponses rapides
Des cadeaux qui rentrent à la maison et se partagent
Beaucoup de cadeaux d'entreprise finissent sur le plan de travail de la cuisine plutôt que sur un bureau, et c'est très bien ainsi. Une gourmandise que toute la famille peut déguster pendant les fêtes montre que vous savez que vos salariés ont une vie en dehors du travail, et elle évite la question des goûts : personne n'est obligé d'aimer l'écharpe que vous avez choisie.
La nourriture règle aussi élégamment la question de l'équité. Tout le monde reçoit la même boîte, personne ne compare les tailles, et tout a disparu avant le Nouvel An.
- Notre préféré1
Colis d'agrumes frais
~36 €
Notre choix pour la plupart des équipes. Une caisse d'oranges ou de pamplemousses de saison, expédiée directement par un producteur, arrive devant la porte de chacun : salariés au bureau, équipes postées et télétravailleurs reçoivent le même cadeau la même semaine. Elle fait du bien dans un mois de décembre saturé de sucre, et convient à presque tous les régimes. Commandez tôt : les producteurs sont pris d'assaut pour les fêtes, et vous aurez intérêt à rassembler les adresses personnelles bien avant la mi-novembre.
- 2
Toffee anglais au beurre en boîte
~25 €
Le toffee au beurre enrobé de chocolat, c'est la douceur de fête à l'ancienne qu'on fait circuler après le dîner et qu'on grignote pendant une semaine. Une boîte en métal supporte bien le transport et se conserve sur une étagère, peu importe donc si la personne est absente à la livraison. Il contient des fruits à coque : prévoyez autre chose pour les personnes allergiques.
- 4
Jeu d'ambiance Codenames
~18 €
Un jeu de mots rapide, dès quatre joueurs, qui fonctionne avec les beaux-parents, les ados et ceux qui prétendent ne pas aimer les jeux de société. Comme cadeau d'entreprise, il dit « profitez bien des vacances » plus clairement que tout le reste de cette page. Idéal pour les petites équipes où vous savez que la plupart auront de la famille ou des colocataires autour d'eux fin décembre.
Le calendrier des commandes groupées
Acheter pour une équipe demande bien plus d'anticipation qu'acheter pour votre sœur. Tout ce qui porte un logo ou un prénom, du pull brodé au mug isotherme gravé, nécessite généralement un BAT à valider et un délai de fabrication avant expédition, et en novembre comme en décembre, la file d'attente s'allonge. Demandez au fournisseur sa date limite de commande pour les fêtes avant de choisir, pas après. En gros : arrêtez le cadeau et le budget début novembre, recueillez tailles et adresses personnelles la même semaine via un court formulaire confidentiel, et passez les commandes personnalisées avant la fin novembre.
Les cadeaux sans personnalisation vous laissent plus de marge, mais pas beaucoup. Visez une expédition complète d'ici la deuxième semaine de décembre : les transporteurs sont débordés ensuite, et vos télétravailleurs ne devraient pas ouvrir leur cadeau en janvier. Commandez deux ou trois exemplaires de plus pour les nouveaux arrivants et ceux que vous auriez oubliés, distribuez les cadeaux avant les premiers départs en congés, et tenez une liste de qui a reçu quoi. Dans une équipe de quarante personnes, il y en a toujours un qui passe entre les mailles.
Pour les équipes qui travaillent dans le froid ou pendant les fêtes
Tout le monde ne travaille pas derrière un bureau. Les chauffeurs, les techniciens d'intervention, les équipes d'entrepôt ou de chantier, et tous ceux qui passent décembre à entrer et sortir des quais de chargement tireront bien plus d'un équipement chaud que d'un gadget de bureau. Même chose pour celles et ceux qui font tourner les hôpitaux, les usines et les commerces ouverts le jour de Noël pendant que tout le monde est chez soi.
Prenez des tailles généreuses, choisissez des couleurs sobres et foncées, et si vous ajoutez un logo, faites-le petit. Les vêtements de travail sont mis à rude épreuve : la fonction passe avant tout.
- 5
Bonnet en maille doublé polaire
~13 €
L'achat groupé le plus simple pour une équipe qui travaille dehors. Un bonnet en maille tout simple doublé de polaire tient chaud, va à presque tout le monde et coûte assez peu pour en commander un carton en deux ou trois couleurs. Il se porte aussi en dehors du travail, sur le chemin de l'école ou pour les courses du week-end. Choisissez un modèle près de la tête et sans pompon si certains le portent sous un casque de chantier.
- 6
Lot de chaussettes de travail thermiques en laine
~22 €
Des chaussettes épaisses et rembourrées pour ceux qui passent la journée en chaussures de sécurité. Des chaussettes, ça paraît un cadeau bien terne, jusqu'au jour où vous avez passé dix heures debout sur une dalle de béton gelée : là, c'est l'attention la plus prévenante qu'on vous ait jamais faite. Les tailles couvrent de larges fourchettes de pointures, une seule question sur votre formulaire suffit donc.
- 7
Chauffe-mains rechargeable et batterie externe
~20 €
Une chaufferette de poche rechargeable en USB, qui peut aussi dépanner un téléphone à plat. Elle convient aux chauffeurs, aux livreurs et à tous ceux qui travaillent mains nues entre deux interventions. Un point à vérifier d'abord : certains sites limitent les batteries au lithium, alors assurez-vous qu'elles sont autorisées là où travaille votre équipe avant d'en commander vingt.
- 8
Lunch box chauffante électrique
~27 €
Une gamelle chauffante électrique qui réchauffe un repas préparé, sans micro-ondes. Un vrai soulagement pour les équipes de nuit et sur les chantiers où l'unique micro-ondes est soit en panne, soit précédé d'une file de six personnes. Vérifiez où ils pourraient la brancher avant d'acheter : c'est ce qui détermine le modèle adapté.
- 9
Gobelet de voyage isotherme étanche
~22 €
Un mug de voyage étanche qui tient dans un porte-gobelet et garde le café chaud pendant une longue matinée sur la route. Un choix raisonnable pour une équipe mixte qui préfère ne pas trimballer un énorme gobelet sur un chantier. Prenez-en un dont le couvercle se ferme complètement, car une cabine de camionnette ne pardonne pas les éclaboussures.
Un sac à 25 € pour chacun, préparé en un après-midi
Pour une équipe de quinze personnes ou plus avec un budget modeste, un sac garni vaut souvent mieux qu'un seul objet plus cher. Choisissez deux ou trois petites choses dans cette liste, achetez-les en nombre et glissez-les dans le sac avec une carte écrite à la main. Préparer les sacs ensemble pendant un déjeuner d'équipe transforme la corvée en petite fête.
- 10~8 €
Boîte de chocolat chaud gourmet
Un chocolat chaud onctueux à environ 9 € la boîte, ce qui laisse de la place dans le budget pour un deuxième article. Convient à tous les âges et à la plupart des régimes ; vérifiez l'étiquette pour les produits laitiers.
Amateurs de chocolatconsumable - 11~16 €
Trio de crèmes pour les mains parfumées
Trois petits tubes de crème pour les mains, bienvenus quand le froid et les lavages à répétition dessèchent la peau de tout le monde. Choisissez des parfums légers pour que le coffret convienne à toute l'équipe.
Passionnés de bien-êtrePassionnés de beautépratique - 12~13 €
Coffret d'épices pour jus de pomme chaud
Des épices entières à faire infuser dans du jus de pomme chaud, pour que tout le monde en profite, qu'on boive de l'alcool ou non. Peu coûteux, léger à glisser dans le sac et festif sans être religieux.
Passionnés de cuisineconsumable - 13~13 €
Carte cadeau de coffee shop
Une petite carte pour la chaîne de cafés devant laquelle tout le monde passe. Très sympathique, mais elle s'apparente à de l'argent aux yeux de la paie : lisez la section suivante avant d'en glisser une dans quarante sacs.
Amateurs de caféAmateurs de théconsumable
Budget par personne, cartes cadeaux et question fiscale
Fixez un montant par personne avant de commencer à chercher, et offrez à chacun la même chose ou la même valeur. Pour un manager qui paie de sa poche, 15 à 30 € par personne, c'est généreux ; quand c'est l'entreprise qui paie, 25 à 75 € est courant, et certaines vont plus loin après une très bonne année. Si le budget est serré, assumez-le avec un mot chaleureux plutôt que de viser quelque chose de bon marché qui en a l'air. Les gens sont plus indulgents envers les petits cadeaux que les managers ne l'imaginent, et beaucoup moins envers les cadeaux inégaux.
Reste la partie que personne n'aime. Les cartes et chèques cadeaux ressemblent beaucoup à de l'argent, et leur traitement social et fiscal obéit à des règles précises, qui ne sont pas celles d'un petit cadeau en nature. Les cadeaux occasionnels de faible valeur, une caisse de fruits ou une boîte de biscuits, posent en général bien moins de questions, et c'est l'une des raisons pour lesquelles les colis gourmands et les petits cadeaux physiques restent le choix par défaut des cadeaux de fin d'année en entreprise. Chaque situation est différente : renseignez-vous auprès de votre service paie ou de votre expert-comptable avant de distribuer des cartes en nombre.
À livrer à domicile pour les salariés en télétravail
Pour ceux que vous voyez rarement en personne, le cadeau doit survivre à la poste et arriver à temps. Ces idées voyagent bien, tiennent dans une boîte aux lettres ou se déposent devant la porte, et ne dépendent des goûts de personne en matière de déco. Faites-les arriver avant votre dernière réunion d'équipe de l'année, puis ouvrez-les ensemble en visio si votre équipe aime ce genre de moment.
14.Boîte de truffes au chocolat gourmet ~27 €
Petit, léger et festif. Expédiez-le dans la première quinzaine de décembre, pour une livraison en semaine, un jour où quelqu'un sera là pour le rentrer.
15.Coffret découverte de cafés de spécialité ~31 €
Des grains de plusieurs torréfacteurs pour le collègue en télétravail qui carbure aux visios et au café. Demandez sur votre formulaire s'il moud lui-même ou s'il lui faut du café moulu.
16.Coffret de thés assortis ~22 €
Un coffret en bois de thés assortis, avec des options sans théine, pour qu'il convienne aussi à celui qui a arrêté le café en octobre.
17.Sirop d'érable pur en boîte cadeau ~22 €
Du vrai sirop d'érable pour un petit-déjeuner des fêtes qui prend son temps. Résistant au transport, facile à partager en famille et peu susceptible de finir oublié au fond d'un placard.
Petite équipe, plus grand merci
Avec quatre ou six personnes, vous pouvez vous permettre d'être un peu plus personnel, et personne n'attend une commande groupée. Choisissez un même cadeau pour tous si l'équipe est soudée et que tout le monde se raconte tout, ou choisissez au cas par cas dans le même budget si chacun travaille de son côté et a vécu une année différente.
Dans tous les cas, la carte écrite à la main compte ici plus que partout ailleurs sur cette page. Une phrase sur une chose précise qu'ils ont faite cette année, voilà ce que les gens gardent.
- 18
Pull col zippé brodé au logo
~40 €
Si votre équipe se plaît dans son travail, un pull col zippé de bonne facture avec un petit logo devient sa couche d'hiver préférée. Pour Noël, c'est le cadeau de cette page qui demande le plus d'anticipation : prévoyez le BAT, la broderie et la livraison, et commandez avant la fin novembre. Demandez les tailles en privé et proposez au moins deux couleurs.
- 19
Cafetière AeroPress Original
~36 €
Une cafetière à piston compacte qui prépare un café corsé et tout en rondeur en une minute environ. Parfaite pour une équipe de buveurs de café qui ont pesté contre la machine du bureau toute l'année, et tout aussi utile à la maison ou en vacances. Ajoutez un paquet de grains d'un torréfacteur local pour un cadeau complet.
- 20
Lampe chauffe-bougie avec minuterie
~31 €
Une lampe qui fait fondre la bougie par le dessus, pour parfumer la pièce sans flamme nue. Un choix cosy pour une petite équipe qui apprécie les soirées tranquilles à la maison, et un choix raisonnable pour les foyers avec enfants ou animaux. Joignez une bougie au parfum doux pour qu'elle serve dès le premier soir.
- 21
Cactus de Noël
~25 €
Une plante en pot qui fleurit autour des fêtes et recommence pendant des années avec très peu de soins. Pour une petite équipe, c'est un cadeau qui revient chaque mois de décembre avec vos remerciements. Remettez-le en main propre plutôt que de l'expédier : les camions de livraison glacés ne réussissent pas aux plantes d'intérieur.
Ce guide par prix
Moins de 22 €
22 €–45 €
Avant de passer commande
Recueillez tailles, adresses personnelles et allergies dans un seul court formulaire confidentiel début novembre, et achetez deux ou trois exemplaires de plus.
Restez sur le thème de l'hiver plutôt que sur le religieux. Gourmandises de saison et équipements chauds conviennent à tout le monde, quelle que soit la fête célébrée, et une carte « Bonnes fêtes » s'adresse à toute l'équipe.
Traitez les cartes cadeaux comme une forme de rémunération tant que vous n'avez pas vérifié : elles obéissent à des règles sociales et fiscales précises, alors consultez votre service paie avant d'en acheter.
Distribuez avant le premier départ en congés, et n'oubliez pas les personnes en congé parental ou en arrêt maladie.
Vous hésitez encore entre plusieurs idées ? Décrivez votre équipe à notre outil de recherche de cadeaux, avec l'effectif, le budget et le nombre de télétravailleurs, puis comparez la sélection.
Les questions des managers sur les cadeaux de fin d'année
Quand commander les cadeaux de Noël des salariés ?
Commandez les articles personnalisés ou avec logo avant la fin novembre, car le BAT et la fabrication prennent du temps et les fournisseurs sont complets en décembre. Les cadeaux sans personnalisation peuvent attendre début décembre, mais visez une expédition d'ici la deuxième semaine pour que les télétravailleurs les reçoivent avant les fêtes.
Quel budget prévoir pour les cadeaux de Noël des salariés ?
Les fourchettes courantes vont de 25 à 75 € par personne quand l'entreprise paie, et de 15 à 30 € quand un manager paie de sa poche. La cohérence compte plus que le montant : offrez à tous le même cadeau ou la même valeur.
Les cartes cadeaux de Noël offertes aux salariés sont-elles imposables ?
Cela dépend. Les cartes et chèques cadeaux sont assimilés à de l'argent et suivent des règles sociales et fiscales précises, alors que les petits cadeaux en nature occasionnels, comme un colis gourmand, posent généralement moins de questions. Renseignez-vous auprès de votre service paie ou de votre expert-comptable pour votre situation.
Quel cadeau offrir aux salariés qui ne fêtent pas Noël ?
Le même que tout le monde, du moment qu'il est saisonnier plutôt que religieux : un colis gourmand, un équipement chaud ou une boisson d'hiver, avec une carte « Bonnes fêtes » ou des vœux pour la nouvelle année.
Vaut-il mieux offrir du temps libre qu'un cadeau de Noël ?
Si vous pouvez le proposer, la plupart des gens le choisiraient. Beaucoup de managers font les deux : un cadeau modeste et un départ anticipé le dernier jour travaillé avant les vacances. Notre guide cadeaux pour salariés défend plus en détail l'idée du temps libre.
Un dernier conseil pratique. Le cadeau d'équipe qui tourne mal est rarement le mauvais produit ; c'est celui qui est arrivé en retard, qui a oublié l'équipe de nuit ou qui a atteint tout le monde sauf le petit nouveau. Organisez-le comme un petit projet, écrivez les cartes vous-même, et presque n'importe quelle idée raisonnable de cette page sera reçue comme vous l'entendiez.